Promjena strukture tržišta rada u postindustrijskom društvu

Omer Korjenić

Svijet rada se stalno mijenja, između ostalog, kao posljedica strukturnih promjena i globalizacije. Ove promjene značajno utječu na stalno povećavanje zahtjeva u pogledu stručnog obrazovanja i obuke, razvoja tehnologije i naučnoistraživačkog rada u društvima koja svoj ekonomski razvoj temelje na znanju. Cilj ovog rada jeste da ukaže na promjene koje se odvijaju na tržištu rada kao rezultat intenzivirane upotrebe novih tehnologija.

Očigledno je da sociologija rada treba sagledati sve moguće utjecaje novih tehnologija na položaj čovjeka, na (ne)zaposlenost, organizaciju rada, obrazovnu strukturu, kvalifikacije i profesije radne snage. U sistemu globalne tržišne ekonomije, za produktivan razvoj ljudskih potencijala, društva u cjelini, kao i ekonomije i privrede kao nosilaca razvoja, suštinski pokretač predstavlja efikasan i kvalitetan sistem obrazovanja i obuke, koji omogućava svakom pojedincu da održi visok nivo zapošljivosti.

Stoga je za Bosnu i Hercegovinu izuzetno važno uspostaviti funkcionalan sistem obrazovanja i na taj način prevenirati strukturnu neusaglašenost na tržištu rada.