Serijske publikacije (ISSN) Oblici obrazovnih programa za zaposlene

Znanje je glavni organizacijski resurs u postizanju konkurentske prednosti. Međutim, znanje koje se postigne kroz formalno obrazovanje nije više dovoljno. Mnoge kompanije danas investiraju ogromne finansijske iznose u svrhu obuke i razvoja svojih zaposlenika. Obrazovni programi koji se provode u sav...